Обычно признаком того, что то или иное руководящее лицо в курсе всех этих «футболов» и «пасов» (и участвует в «деле») является отказ этого руководителя от услуг независимых аудиторов и стимулирование им бездействия собственной ревизионной комиссии. Обобщая имеющиеся данные можно привести перечень наиболее частых случаев внутрифирменного мошенничества: v присвоение наличных денег из кассы; v расходование наличных денег не по назначению; v фальсификация сумм, находящихся на банковских счетах; v фальсификация накладных; v хищение оборудования, продукции; v самостоятельное превышение установленных продажных цен; v использование подставных фирм, использование подставных мелкооптовых покупателей; v фальсификация записей и подписей в счетах, платёжных поручениях, бухгалтерских книгах; v фальсификация сверхурочных рабочих часов; v оплата труда «работников-подснежников»; v оплата работ сторонних фирм, которые не выполнились; v мнимо-халатное отношение к доверенным ценностям; v инициативная передача конфиденциальной информации конкурентам, преступным сообществам; v компьютерные преступления.
Перейти на страницу: 1 2
|
Copyright © 20012 - 2014 www.manageweek.ru