Техническое задание на совершенствование процесса путем разработки и вводу в действие нового способа выполнения курсового проекта

Цели совершенствования делового процесса:

Цель совершенствования: выполнить улучшение процесса по минимизации затрат

Начало процесса: найти кандидатов на должность

Конец процесса: принятый и оформленный сотрудник

Стандарт предприятия:

1.Общие сведения о регламентируемой работе

Наименование: найти и принять на работу нового сотрудника

Значимость работы: второстепенная, так как не приносит основной доход, но можно сократить затраты

2.Цель работы:

найти и оформить подходящего сотрудника с установленные сроки и в соответствиями с правилами и нормами приема на работу и ТКРФ

3.Требование к результатам:

-

соответствующие должности опыт и подготовка сотрудника

- правильное оформление сотрудника

4.Требование к ресурсам:

- должная подготовка и опыт работы с проблемами подобного рода

5.Требование к техническим средствам:

- компьютер должен быть исправен и подключен к Internet, а также содержать программное обеспечение для обработки информации.

6.Нормативы:

-

соблюдать требования к соискателю, технологию проведения собеседования и нормы ТКРФ

7.Методика выполнения работ:

1) Найти кандидатов на вакантную должность

2) Отобрать кандидатов на вакантную должность

3) Принять сотрудника на работу и оформить по всем правилам и стандартам

Процесс “как есть”

Требования к соискателю Технология проведения ТКРФ

собеседования

сотрудника

Не прошедшие собеседование

Кандидаты на вакантную

должность с пакетом док. Отобранный

кандидат

Пакет необходимых Занятое рабочее

место

документов от кандидата

Принятый и

оформленный

сотрудник