Основные направления преодоления проблем в сфере формирования и управления карьерой в государственной гражданской службе России

[19] Указ Президента РФ О проведении аттестации государственных гражданских служащих РФ №110 от 1 февраля 2005 года

[20] Закон Свердловской области Об особенностях государственной гражданской службы в Свердловской области №84-ОЗ от 15 июля 2005 года

[21] Климов Е.А. Психология профессионала. – М.,1996.С. 189.

[22] Служебная карьера//Коллектив авторов. М.: ЭКОНОМИКА, 1998., С. 247-248.

[23] Черепанов В. В. Основы государственной службы и кадровой политики : учебное пособие для студентов вузов М.: ЮНИТИ: Закон и право, 2007 С. 113

[24] Государственная служба: теория и организация//Кол. авторов – М.: изд-во РАГС, 1998. С. 41

[25] Лотова И. профессиональная карьера госслужащих: вариативный подход, МГСУ, С. 4

[26] Бахрах Д. Н. Государственная служба России : учебное пособие Урал. ин-т экон., упр. и права. — Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2006. С. 512

[27] Климов Е.А. Психология профессионала. – М.,1996 С 59

[28] Иванов В. П., Анненков В. И., Галумов Э. А Государственная служба Российской Федерации: Основы управления персоналом М.: Известия, 2003. С. 39.

[29] Служебная карьера//Коллектив авторов. М.: «ЭКОНОМИКА», 1998 г., С. 264.

[30] Государственная служба: теория и организация//Кол. авторов – М.: изд-во РАГС, 1998, С 553.

[31] Паршин М.В. Современные кадровые технологии в системе государственной службы, ГУ ВШЭ, 2004, С. 11