Разделение безработицы по типам

Еще один метод разделения безработицы по типам основан на модели разрыва в заработной плате (модель Бруно-Сакса). Этот метод позволяет выделить в общей безработице классическую и кейнсианскую безработицу. Идея классической безработицы заключается в том, что безработица возникает только тогда, когда заработная плата превышает равновесную на рынке труда.

Модель показана на рис. 10.12, где кривая DL — кривая спроса на труд в условиях конкуренции, а вертикальная линия в точке L1 обозначает количество рабочей силы, очищенное от некоторой «нормальной» величины фрикционной безработицы. По существу L1 может рассматриваться как совершенно неэластичная функция предложения труда. Если, например, экономика первоначально находится в точке А, где реальная заработная плата равна (W/P)0, то существует полная занятость при условии, что уровень номинального спроса в экономике достаточен, чтобы потребить тот объем продукта, который хотят продать фирмы. Рассмотрим теперь увеличение реальной заработной платы до (W/P)1 в точке В. Фирма, максимизирующая прибыль, будет реагировать на разрыв в реальной заработной плате (W/P)1 — (W/P)0 сокращением уровня занятости до N1. В этих условиях возникает классическая безработица, размеры которой соответствуют величине отрезка (L1N1). Однако если существуют негибкие цены и заработная плата, нет гарантии, что уровень спроса на продукт будет достаточен, чтобы потребить весь продукт, который хотят продать фирмы. Если такое происходит, фирмы оказываются ограничены объемом продукта, который они могут продать на рынке, и вследствие этого реальная занятость окажется слева от кривой спроса на труд DL, допустим, в точке С. В точке С общий уровень безработицы составит (L1 — N2), причем сюда войдут два элемента: классическая безработица (L1 — N1) и кейнсианская (N1 — N2).

В соответствии с этой моделью величина разрыва в реальной заработной плате вместе с углом наклона функции спроса на труд DL, определяют величину классической безработицы. Разность между наблюдаемой безработицей и классической безработицей, определенной через разрыв в заработной плате и спрос на труд, показывает величину кейнсианской безработицы.