Пути повышения эффективности методов оценки результатов деятельности персонала в ООО ТД «Росвесталко»

Качества

Выполнение (1 2 3 4 5)

Примечание

Само-оценка

Руково-дитель

Рук. депар-тамента

Атт. комис-сия

Решительность

Способность к принятию решений и готовность отстаивать свои планы и намерения.

Личная инициатива

Готовность и способность решать проблемы по собственной инициативе.

Лидерский потенциал

Умение организовать и мотивировать работу подчиненных.

Знание работы

Профессиональная грамотность, практические навыки, знания и информация, используемые при работе.

Готовность к труду

Неравнодушное отношение к рабочим ситуациям, желание активно участвовать в работе и влиять на общий результат.

Коммуникабельность

Корректность, внимательность, гибкость в общении с коллегами и внешним окружением, умение разрешать конфликтные ситуации.

Работоспособность

Умение качественно выполнять работу в ограниченное время, поведение в условиях больших нагрузок.

Ответственность

Своевременное, добросовестное, качественное выполнение заданий руководителя

Средний балл