Основные рекомендации по организации аттестации персонала

[17] Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации.

[18] О порядке подготовки и аттестации работников организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору.

[19] Сайт кадровика: Кадровое делопроизводство. Образцы приказов, кадровые документы.

Режим доступа http://www.vprikaz.com.

[20] Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: Учебник.- С.417.

[21] Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. - С.423.

[22] Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих: Постановление Правительства Российской Федерации от 31 октября 2002 г. № 787.

[23] Тарифно-квалификационные характеристики по должностям служащих.

[24] Сайт кадровика: Кадровое делопроизводство. Образцы приказов, кадровые документы.

Режим доступа: http://www.vprikaz.com.

[25] Никитина, В. Могу я уволить работника по результатам его аттестации? (Электронный ресурс) / В.Никитина.- Журнал Forbes.- Режим доступа:

http:// www.forbes.ru/explain/svoi-biznes/60715-mogu-li-ya-uvolit-rabotnika-po-rezultatam-attestatsii(07.12.2010)

[26] Медведев, Д. Послание Федеральному Собранию Российской Федерации.